Ready für die digitale Zukunft?
Initiative Digitalisierung Chancengerecht
Der UNESCO-Bericht „Ich würde erröten, wenn ich könnte“ von 2019 zeigt, wie Design-Entscheidungen weiterhin Geschlechterstereotype fördern. Studien belegen, dass Frauen in digitalen Kompetenzen oft noch Nachholbedarf haben oder ihre Fähigkeiten unterschätzen. Dieses Defizit benachteiligt sie in Bezug auf Arbeitsmarktchancen und gesellschaftliche Teilhabe.
Besonders prägend ist die geschlechtsspezifische Förderung von Kindern, was Unterschiede in der Selbsteinschätzung bei MINT-Fächern verstärkt.
Die Initiative Digitalisierung Chancengerecht zielt darauf ab, dass Österreich die Chancen der Digitalisierung im Sinne von Chancengleichheit besser nutzt.
SHE goes DIGITAL
Die Initiative Digitalisierung Chancengerecht startete 2022 mit Microsoft Austria und ETC das Projekt SHE goes DIGITAL.
Nach einem erfolgreichen Piloten fand das Projekt 2024 mit über 50 Unternehmen und Kooperationspartnern statt. Dies öffneten ihre Türen und gaben über 500 interessierten Frauen und Mädchen Einblick, wie Digitalisierung in Unternehmen und im Arbeitsalltag stattfindet.
Nach einem erfolgreichen Piloten mit über 130 Teilnehmer*innen und 200 Angeboten, startet bald in die nächste Runde. Ziel ist es, digitale Berufe für Frauen attraktiver zu machen und neue Karrieremöglichkeiten aufzuzeigen.
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